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服装陈列培训(陈列培训怎么考)

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应用介绍

  根据中国服装设计师协会《陈列设计师专业资格考评总则》有关规定,制定《陈列设计师专业资格考试大纲》,专业资格考试分为理论考试、实践技能考核两个部分。

理论考试是对申请服装陈列师资格者是否具有执业所必须的专业以及与专业相关的理论知识掌握能力的考试,要求考生具备一定的分析和解决实际问题的能力。理论考试采用闭卷考试形式进行。

实践技能考核是对申请服装陈列师资格者是否具备执业所必须的实际操作基本技能能力的考核。实践技能考试包括实际操作能力和思维能力的考核。实践技能考核采用商业卖场(或模拟卖场)现场操作测试的形式。考核应做到科学、客观、公正、规范、可操作性强。

理论考试

一、理论考试总分100分(其中陈列专业理论知识占80%,与陈列相关的其他理论知识占20%);及格分数为70分。

二、理论考试的总体要求 :

1.考试能力要求:要求应考者系统掌握本行业的基础理论知识,并具备一定分析和解决实际问题的能力。

2.认知层次要求:分为识记、理解、简单应用、综合运用四个层次,四种认知能力的比例为2:3:3:2

3.难易程度要求:试题划分为较易、中等难易、较难、难度较大四个层次,在试卷中所占的分 数比例为20%、30%、30%、20%。

理论考试相关要求

1、理论考试时间为120分钟

2、理论考试题型分为填空、单项选择、多项选择、判断、分析论述、图类题等六种题型。

3、各种题型分数大致为:填空(10分,每题1分),单项选择(10分,每题1分),多项选择(20分,每题2分)判断(10分,每题1分),分析论述(30分,每题10分),图类题20分

4、模拟试题:(一套样题 待定)

理论考试指定参考书:

《卖场陈列设计》,韩阳编著,中国纺织出版社,2006年

《中国服装设计师协会陈列培训讲义》,培训中心主编

(与陈列相关的其他理论知识 指定用书或讲义 待定)

实践技能考核

一、考试范围:

实践技能考核内容主要包括:在指定的商业卖场或模拟卖场中进行现场陈列操作。

二、基本内容:

1. 模拟实操,根据具体要求,在给定的范围内利用平面道具完成陈列设计;

2. 现场实操,根据具体要求,在卖场或模拟卖场中根据给定的场地和产品完成实际陈列操作;

3. 结合做好的卖场陈列,由考官提出1—3个问题,由考生作出回答

上述为陈列员考试和陈列师考试的必考部分。如参加陈列师考试,还需完成如下内容:

1、陈列培训(面试),根据给定的主题,由考生准备PPT课件并进行实际授课演示;

2、陈列规划方案(根据真实或给定的假设品牌完成陈列规划方案,题目将列出方案架构和每部分内容的目标),递交方案后根据要求进行答辩。

考试的形式

实践技能考试采用现场测试的形式,考生依次在指定时间到指定卖场进行测评。

考试时间及分数

1、考试时间:现场实操120分钟;陈列培训30分钟;陈列规划方案答辩30分钟。

2、考试分数:

必考部分——现场实操100分;总分:100分;及格分数为70分。

陈列师考试增考部分——陈列培训30分;陈列规划方案答辩70分,总分:100分;及格分数为70分。

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