《高效能人士的七个习惯》是美国史蒂芬.柯维写的，他在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名，是美国学界的“思想巨人”。据说这本书改变了许多人的命运。高居《纽约时报》畅销书排行榜之首长达20多年，美国很多企业把它作为员工必定的书。

这本书的作者史蒂芬认为：要改变现状，就得改变自己，要改变自己，就得改变我们对外界的看法。他为人们还分析了如何通过自我管理以及人际关系管理，达到人与自我、人与社会的平衡，从而实现一个人的成功，以及螺旋上升式的成长。

而这就要靠七个习惯来实现。是哪七个习惯呢？它们分别是：

积极主动：就是采取主动，为自己过去、现在及为来负责。

要事第一：最重要的，与愿景一致的，要放在第一位。

知彼解己：用同理心倾听别人，获得尊重与认可，才能有效沟通。

不断更新：不断更新自己的思维，学习，包括身体。

作者最后说：通过把自己的生活建立在正确的原则上，在办事好增强办事能力之间平衡，我们就能获得能力，创造圆满平静的生活。

希望对你有所帮助。