教师的人格魅力(如何做一个讲课效率高的老师)
应用介绍
要成为一个讲课效率高的老师,首先必须做到“敬业爱生,业精于勤,创新教法”。其次必须牢记以下几个教学工作的硬标准。
一、思想决定行动,凡事理念先行。会当凌绝顶,一览众山小。作为一个老师有必要提高思想认识,时刻牢记提高教学质量才是做老师的硬道理,把教学的优质高效作为教师的职业操守。在树立增强教学高效的核心价值观念的基础上,认认真真地提炼思想,优化教法,构建优质高效的课堂教学模式。不图形式,追求实效课堂,稳步提高教学质量。
二、细节管理定成败,重视每个教学环节。一是课前环节,备课认真,课件精美。二是课堂环节,精神集中,板书条例清楚,书写工整。教法灵活,关注全体,因材施教,目标达成度高。三是课后环节,作业布置合理,要求明确,卷面整洁,答题规范。
三、应重视对学生分层要求,真正做到因材施教。要分四层:基础层,中间层,发展层、尖子层。学习能力较弱的重基础,学习能力较强的养能力。做到10个分层:双基分层,任务分层,目标分层,要求分层,作业分层,提问分层,教法分层、帮扶分层,学法分层,谈心分层。
四、做到高效课堂要从五个常规抓起。向课堂要质量,抓住要点,扎实推进,不断反思,及时总结。从备课、上课、作业、帮扶、教法等提高教学质量的五个常规抓起,实现高效课堂。
首先抓备课 提高质量的关键在课堂,追求课堂实效是不变的硬道理。“课堂一松,课后皆空”、“课堂漏一点,课后讲百遍”。“堂堂一清一切轻松”“堂堂达成目标好,不怕大考与小考”“课堂实效源于教法灵活,学法得当事半功倍”。课堂教学效果的好坏,是决定教学质量好坏的关键。课堂纪律,学习氛围,组织教学很重要是上好一堂课的保证。教学上对教材的研读处理和知识的拓展、整合、迁移很关键。
提高教学质量的核心途径在教学目标的达成度,教学目标达成的主阵地永远在课堂,达成课堂教学目标要具备10个体现:一板书设计体现,二教学互动体现,三课件设计体现,四授课步骤体现,五重点难点体现,六学法指引体现,七课堂提问体现,八因材施教体现,九堂堂清体现,十作业布置体现。
对堂堂清这项最基本、最简单、最容易落实的环节,要让老师切实落实到每一节课,关键是要思想上重视,做到长效化、常规化。校长要带头监控堂堂清的落实,教导处牵头,引导,监控,坚持做好堂堂清。要养成当堂训练的良好习惯。无论采用什么样的课堂教学模式,当堂给一定时间,通过限时检测训练,考察学生学习效果,加深对当堂所学知识的巩固是十分必要的。所以,追求课堂实效,堂堂清,是最朴素永不过时的经典办法。
课堂应该是学生的,教师讲得多并不代表学生就学得多,教师讲得好并不代表学生就学得好。“教师的责任不在教,而在教学生怎么学”,教师应该从“传道受业解惑”转向“学习传授学法”。如“主动发现主动去学”跟“被动接受被动去学”所产生的效果肯定是截然不同的。
所以,要成为一个授课高效率的老师,我们应该做到“ 敬业爱生,精心备课、钻研教发”,古语有云“授人以鱼不如授人以渔”。要用灵活的教法激发兴趣,教有效的学法提高学习效率,进而让每一堂课都那么朴实、扎实,真正使每一位学生都那么主动、灵动,形成“学生愿学乐学”,从而实现高效课堂。