绩效考核指标体系(关键绩效考核指标kpi指标名称怎么写)
应用介绍
KPI：关键绩效指标(检视考核单位的具体、重要项目) 目标值是KPI项目所需完成目标（如：100%） 指标权重：该项KPI项目在所有KPI项目里面所占的分值，及权重或比例（一般而言，考核的KPI项目不超过6项，每项的权重在5-30分，并且都习惯按照5的整数倍设定权重，5分、10分、20分，其具体权重设定可以按照实际情况） 完成情况：实际完成 自评：得分或评级
KPI：关键绩效指标(检视考核单位的具体、重要项目) 目标值是KPI项目所需完成目标（如：100%） 指标权重：该项KPI项目在所有KPI项目里面所占的分值，及权重或比例（一般而言，考核的KPI项目不超过6项，每项的权重在5-30分，并且都习惯按照5的整数倍设定权重，5分、10分、20分，其具体权重设定可以按照实际情况） 完成情况：实际完成 自评：得分或评级
