确实第一份工作对你很重要。

虽说不至于影响你整个的人生道路，但是至少会对你未来三年的道路有影响。我们对于第一份工作充满人生转换期的新奇感，而往往还没意识到这是人生中第一个重要的转折点。

人与人的差距不完全在于上学时的专业和成绩，而在于就业时的方向与平台，只要经过几年，原本在学校里差距不大的一群人，就会显现出明显的差距。第一份工作在很大程度上决定了你未来的发展空间，它使你从一开始就和别人拉开了距离，一个毕业就入职IBM、微软、BAT，和入职一个名不见经传、没有潜力的公司效果能一样吗？这就是一个流行的观点：大学毕业，五年看出差距。

个人的能力是通过工作锻炼出来的，而能力的提升50%取决于你所处的环境。而你日后的成功，50%取决于你职业开始时所迈出的第一步，越高的工作层次能获得越高端的经验与资源。

早晨设计的创始人魏来说：“设计的起点即是终点，没有一个伟大的设计师诞生在街边的打印店，他们出自名门，那怕一开始在名门下面做最卑微的工作，皮尔卡丹第一份工作在DIOR做了学徒，菲利普斯塔克第一份工作在皮尔卡丹做设计助理，香港设计师协会主席韩秉华第一份工作是香港设计之父石汉瑞的送稿员，并且在那里工作了17年……这是为什么呢？因为只有在那样的公司才能接触到好客户，换句话说那样的公司有资格挑选客户。”

职业都需要从基层做起，但工作和平台真的有高低之分

从底层做起，一步一步前进，看起来很务实，但是往往在一个较低层次的环境下呆久了，个人的眼界、经验和能力都会被局限在一个较低的层面，这里积累的工作经验，往往只能在较低层次的公司之间进行转换，而大公司更宁愿招收优秀的毕业生从头培养。

哪怕是你想考公务员你也要知道在县级政府，正科级就是很多干部终其一生的奋斗目标，这个难度就像是“中央的部级、省里的厅级和市里的处级”。

每一个层级的工作都有自己的价值，并没有高低贵贱之分，而且每个人都有自己的价值观与生活方式，只要觉得自己过得充实有意义幸福，这无可厚非。但是，在你职业人生刚开始的时候，平台的大小还确实会影响到你今后的职业发展。

环境不一定能成就一个人，但是肯定可以毁掉一个人

很多年轻人觉得现在找工作都要有经验，以为工作两年就有经验了，所以先找个地方混两年再说。但是你需要知道的是：环境不一定能成就一个人，但是肯定可以毁掉一个人。

如果你去的是一家清闲不需要怎么上进的公司，每天同事们聊得都是些家常，领导关心的也只是怎么把手头上的事情做好；如果你去的是一家激情活力的公司，每天谈论的话题就是某某公司又上了一个特别好的项目，某某种商业模式需要再进一步改进，领导关心的是有没有针对问题提出更有效的改进办法。

去不同的公司，你所接触到的人、话题、氛围是完全不一样的，这种眼界视野会在今后很长一段时间对你的今后乃至人生产生影响。

有的工作花费一个月学习到的技能，就够你在这个岗位上用一二十年，有的工作会要求你不断学习新知识新技能，要不然就无法完成工作。人都是有惰性的，如果是工作推着你去不断学习，你的进步会大很多。在现在这个社会，知识能力与收入是匹配的，如果知识能力得不到提升，意味着在未来你的工资不会有大的变动。

如果第一份工作没有选好，那么往往就意味着在起跑线上就落后了不少，而且落后的不只是距离还有加速度（知识能力提升的速度）。